UCHWAŁA NR XXX/235/09
RADY GMINY SULIKÓW
Z DNIA 29 KWIETNIA 2009 ROKU
w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Wójtowi Gminy Sulików.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity z 2001 r. Dz.U. Nr 142, poz. 1591, ze zmianami), art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity z 2008 r. Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zmianami), Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. nr 50, poz. 398), Rada Gminy Sulików
uchwala co następuje:
§ 1.
Ustala się Panu Janowi Hasiukowi – Wójtowi Gminy Sulików z dniem 1 stycznia 2009 roku następujące wynagrodzenie miesięczne:
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4.900 zł (słownie: cztery tysiące dziewięćset złotych)
2) dodatek funkcyjny w kwocie 1.900 zł (słownie: jeden tysiąc siedemset złotych)
3) dodatek specjalny w wysokości 20% łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
4) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 2.
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Gminy.
§ 3.
Traci moc uchwała nr XIV/108/07 z dnia 28 grudnia 2007 roku Rady Gminy Sulików w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Wójtowi Gminy Sulików oraz uchwała nr XIX/142/08 z dnia 28 maja 2008 roku o zmianie uchwały w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia Wójtowi Gminy Sulików.
§ 4.
Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2009 roku.
Przewodniczący Rady Gminy
Jacek Staszczuk
Uzasadnienie:
W związku ze zmianą Rozporządzenia Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych proponuje się ustalenie nowego wynagrodzenia Wójtowi Gminy Sulików. Ostatnia regulacja wynagrodzenia Wójta miała miejsce w grudniu 2007 i w maju 2008 roku, na podstawie, których wynagrodzenie Wójta było następujące:
-wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4.500 zł (słownie: cztery tysiące pięćset złotych),
-dodatek funkcyjny w kwocie 1.700 zł (słownie: jeden tysiąc siedemset złotych)
-dodatek specjalny w kwocie 1.240 zł.,
-dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Łączna kwota dotychczasowego wynagrodzenia wynosiła 8.340 zł.
Obecnie proponowana kwota 9.140 zł (łączne wynagrodzenie) stanowi wzrost o 9,6%.
